天津富士康怎么样累吗

天津富士康的工作情况因岗位不同而有所差异。以下是一些关于天津富士康工作强度的信息：

1. 工作强度 ：

一些岗位，尤其是生产线上的工作，通常劳动强度较大，需要长时间站立，工作单一且枯燥。

非生产线上的工作，如IT支持或维护，可能相对轻松一些。

2. 工作时间 ：

正常工作时间通常是每周5天，每天8小时，超出时间按劳动法结算加班费。

一些岗位可能实行两班倒，工作时长可能会更长。

3. 福利待遇 ：

富士康提供的福利待遇在业界算是比较好的，包括五险一金等。

工资水平通常高于一般企业，属于中高水平收入的企业。

4. 员工反馈 ：

有员工表示，尽管工作累，但工资水平较高，这也是吸引人们去富士康工作的原因之一。

也有员工反映，工作压力大，流程细化，工作环境可能较差。

5. 岗位差异 ：

岗位不同，工作强度和压力也有所不同。一些岗位可能较为轻松，而一些岗位则可能较为繁重。

6. 管理风格 ：

富士康的管理制度被认为是比较正规的，但内部可能存在一些管理失控和潜规则化的现象。

综上所述，天津富士康的工作确实存在一定程度的劳累，特别是生产线上的工作。然而，具体是否累，还需根据个人应聘的岗位以及工作环境等因素来具体分析。

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