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下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是（）。

根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...

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