做浙江省公务员怎么样

浙江省公务员的待遇通常被认为是比较好的，具体可以从以下几个方面来了解：

1. 薪资构成 ：

基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

公积金、医疗、子女教育等福利。

2. 收入水平 ：

不同地区和岗位收入有所差异，但普遍较高。

例如，普通科员年收入在15-20万，有工龄和职级的公务员年收入可达25万，公检法人员额外有津贴。

杭州市公务员年收入约25万左右，绍兴和温州基本工资较高，年收入约20-25万。

3. 额外补贴 ：

房补、车补、年终奖等。

某些情况下，公务员还有基层补贴、技术型津贴等。

4. 生活质量 ：

稳定收入、良好福利、社会地位较高。

房价和生活成本虽高，但公务员的稳定性和福利待遇使得生活压力相对较小。

5. 工作环境和压力 ：

工作模式可能较为繁重，需要加班，但大多数时间能够正常上下班。

竞争激烈，需要具备一定的竞争力才能成功考取。

6. 其他考虑 ：

公务员考试竞争激烈，不是学霸可能难以成功。

需要考虑个人职业规划和对公务员职业的期望。

综上所述，浙江省公务员的待遇在多个方面都比较吸引人，但同时也需要考虑到工作压力和竞争环境。如果你对公务员职业有兴趣，并且愿意为此付出努力，那么成为一名浙江省的公务员可能是一个不错的选择

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