工资分配应遵循以下原则：
1. 按劳分配原则 ：根据劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。
2. 同工同酬原则 ：对于提供相同劳动数量和质量的劳动者，应领取相等的报酬。
3. 工资水平适应经济发展原则 ：工资水平应与经济发展水平相适应，并在经济发展的基础上逐步提高。
这些原则在《中华人民共和国劳动法》中有明确规定，并通过国家对工资总量的宏观调控来保证实施
工资分配原则在哪些法律条款中体现？
同工同酬原则如何确保劳动者权益？
工资水平如何适应经济发展？
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